มิเกล อาร์เตต้า ผู้จัดการทีมอาร์เซนอล ออกมาชี้แจงถึงการปะทะกันอย่างรุนแรงระหว่าง เยอร์เก้น คล็อปป์ ระหว่างที่พ่ายให้กับ ลิเวอร์พูล
มิเกล อาร์เตต้า ชูนิ้วโป้งให้ เจอร์เก้น คล็อปป์ ในเกมที่อาร์เซนอลพ่ายลิเวอร์พูล
(CNN)มิเกล อาร์เตต้า กุนซือทีมอาร์เซนอลลงเล่นในเกมที่พ่ายให้กับทีมปืนใหญ่ เจอร์เก้น คล็อปป์ 4-0 ที่แอนฟิลด์เมื่อวันเสาร์
ชาวสเปนรู้สึกขุ่นเคืองหลังจากการปะทะกัน 30 นาทีระหว่าง Takehiro Tomiyasu และ Sadio Mane ทิ้งผู้พิทักษ์ Arsenal ไว้บนสนามหญ้าโดยผู้ช่วยโค้ชของ Arteta ต้องควบคุมร่างกายเขาในขณะที่เขาพยายามเผชิญหน้ากับ Klopp
“เขา (คล็อปป์) พยายามปกป้องทีมของเขา ฉันพยายามปกป้องตัวเอง และนั่นก็เท่านั้น” อาร์เตต้ากล่าวกับนักข่าวหลังการแข่งขัน
“สำหรับฉัน เหตุการณ์ทั้งหมดเหล่านี้ยังคงอยู่ (ในสนาม) พวกเขาเป็นส่วนหนึ่งของ … วิธีที่เราต้องการแข่งขัน
“มันเป็นแค่การกระทำ (โดยมาเน่) และฉันพยายามปกป้องผู้เล่นของฉัน และนั่นคือสิ่งที่ฉันทำ”
มิเกล อาร์เตต้า เจอร์เก้น คล็อปป์ โดนใบเหลืองจากการทะเลาะวิวาท
ทั้ง Klopp และ Arteta ได้รับใบเหลืองสำหรับเหตุการณ์นี้โดยเจ้านายของ Liverpool บอกว่าเขาไม่พอใจกับ Arsenal ที่เห็นได้ชัดว่าพยายามให้ Mane โดนใบเหลือง แต่ยืนยันว่าการปะทะกันนั้น “ไม่มีอะไร”
“เราต้องถอด Sadio ออกกับ Atletico Madrid เพราะ Atletico ทำเพื่อสิ่งนั้น” เขากล่าว “เพื่อให้ได้ใบเหลืองและฉันต้องถอดเขาออกและ … มันไม่โอเค”
ความพ่ายแพ้จบลงด้วยการไม่แพ้ใคร 10 เกมของอาร์เซนอล แต่ความพ่ายแพ้ของเวสต์แฮมที่วูล์ฟส์ทำให้เดอะกันเนอร์สยังคงอยู่เพียงสามแต้มนอกจุดแชมเปี้ยนส์ลีก
ชัยชนะย้ายลิเวอร์พูลกลับไปภายในสี่แต้มของผู้นำพรีเมียร์ลีกเชลซีหลังจากพ่ายแพ้อย่างน่าประหลาดใจให้กับเวสต์แฮมก่อนที่จะหยุดพักระหว่างประเทศ
เตอร์ยูไนเต็ดหลังจากผลงานแย่
แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ยืนยันการอำลาผู้จัดการทีม โอเล่ กุนนาร์ โซลชาร์
ลอนดอน (CNN)แมนเชสเตอร์ยูไนเต็ดยืนยันการจากไปของผู้จัดการOle Gunnar Solskjaerหนึ่งวันหลังจากสโมสรประสบความพ่ายแพ้ในพรีเมียร์ลีก 4-1 ที่วัตฟอร์ด
Solskjaer ดูแลการเริ่มต้นฤดูกาลที่น่าผิดหวังโดยสโมสรนั่งอยู่ในอันดับที่เจ็ดในพรีเมียร์ลีก พวกเขาแพ้ 4 นัดจาก 5 นัดหลังสุดในลีก รวมถึงการบุกชนะคู่แข่งอย่างลิเวอร์พูล 5-0 เกมเหย้า
อดีตกองหน้ายูไนเต็ดเข้ารับตำแหน่งเป็นหัวหน้าชั่วคราวในปี 2561 และต่อมาได้รับสัญญาถาวร แต่ตำแหน่งของเขาอยู่ภายใต้การพิจารณาเป็นเวลาหลายสัปดาห์
“โอเล่ จะเป็นตำนานของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ตลอดไป และเสียใจที่เราได้ตัดสินใจที่ยากลำบากนี้” แถลงการณ์ของสโมสรระบุ
“ในขณะที่ช่วงสองสามสัปดาห์ที่ผ่านมาน่าผิดหวัง พวกเขาไม่ควรปิดบังงานทั้งหมดที่เขาทำในช่วงสามปีที่ผ่านมาเพื่อสร้างรากฐานสำหรับความสำเร็จในระยะยาวขึ้นใหม่”
ผู้ช่วยโค้ช ไมเคิล คาร์ริค จะดูแลทีมสำหรับโปรแกรมการแข่งขันที่กำลังจะมาถึง ในขณะที่สโมสรกำลังค้นหาตัวแทนอย่างถาวรสำหรับ Solskjaer
ผู้สืบทอดตำแหน่งคณะกรรมการยูไนเต็ด
ฟอร์มตกต่ำล่าสุดของยูไนเต็ดทำให้ทีมแพ้ 7 จาก 13 นัดล่าสุด โดยความพ่ายแพ้ต่อวัตฟอร์ดในวันเสาร์เป็นฟางเส้นสุดท้ายสำหรับบอร์ดบริหารของสโมสร
ตอนแรกSolskjaerถูกเกณฑ์ทหารจากโมลด์ฝั่งนอร์เวย์ในปี 2018 ให้มาอยู่ฝั่งขวาของเรือ หลังจากที่โชเซ่ มูรินโญ่คุมทีมอยู่ เขาได้รับสัญญาถาวรหลังจากผลงานที่น่าประทับใจในฐานะผู้จัดการทีมชั่วคราวของทีม
แม้จะมีสัญญาแรกนั้น แต่Solskjaerก็ไม่สามารถนำทีมไปสู่ความสำเร็จต่อไปได้และเขาก็ล้มเหลวในการคว้าถ้วยรางวัลในช่วงสามปีที่สโมสร
โค้ชชาวนอร์เวย์ได้รับแรงกดดันเพิ่มขึ้นเป็นเวลาหลายสัปดาห์ แต่ทีมก็สามารถดึงผลงานที่ยิ่งใหญ่ออกมาได้เมื่องานของSolskjaerดูเหมือนจะอยู่ในสาย
บอร์ดบริหารยังติดอยู่กับนักเตะวัย 48 ปี ภายหลังความพ่ายแพ้ที่น่าอับอาย 5-0 ที่บ้านเมื่อเดือนที่แล้วกับคู่แข่งอย่างลิเวอร์พูลที่ขมขื่น โดยทีมตามผลนั้นด้วยชัยชนะครั้งใหญ่ที่ท็อตแน่ม 3-0
แต่นั่นก็ดีพอๆ กับที่Solskjaerจะได้รับ ในขณะที่ United เดินกะโผลกกะเผลกไปเสมอกับ Atalanta ในแชมเปี้ยนส์ลีก ก่อนที่จะแพ้ให้กับแมนเชสเตอร์ ซิตี้
“โอเล่ ออกไปด้วยความขอบคุณอย่างสุดซึ้งสำหรับความพยายามอย่างไม่เหน็ดเหนื่อยของเขาในฐานะผู้จัดการทีม และขออวยพรให้ดีที่สุดสำหรับอนาคต” สโมสรกล่าว
“ตำแหน่งของเขาในประวัติศาสตร์ของสโมสรจะปลอดภัยเสมอ ไม่ใช่แค่สำหรับเรื่องราวของเขาในฐานะผู้เล่น แต่ในฐานะชายผู้ยิ่งใหญ่และผู้จัดการทีมที่มอบช่วงเวลาดีๆ ให้กับเรามากมาย
“เขาจะได้รับการต้อนรับกลับมาที่โอลด์ แทรฟฟอร์ดตลอดไปในฐานะส่วนหนึ่งของครอบครัวแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด”
สโมสรจะมองหาผู้สืบทอดตำแหน่งของSolskjaerโดยมีรายงานข่าวว่าอดีตกุนซือเรอัล มาดริด ซีเนอดีน ซีดาน และโค้ชคนปัจจุบันของเลสเตอร์ ซิตี้ เบรนแดน โรเจอร์ส อยู่ในกรอบของงานนี้
กาตาร์สอบสวนการเสียชีวิตในที่ทำงานไม่เพียงพอ ILO ระบุก่อนฟุตบอลโลก 2022
มุมมองทั่วไปของงานก่อสร้างที่สนามกีฬา Lusail ในเดือนธันวาคม 2019 ในเมืองโดฮา ประเทศกาตาร์
(CNN)คนงานกาตาร์อย่างน้อย 50 คนเสียชีวิตในปี 2563 เนื่องจากช่องว่างในการรวบรวมข้อมูลโดยสถาบันของประเทศขัดขวางองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) จากการนำเสนอตัวเลขที่แน่ชัดเกี่ยวกับจำนวนการบาดเจ็บจากการทำงานที่เสียชีวิตรายงานที่เผยแพร่โดยองค์กรเกี่ยวกับ วันพฤหัสฯ กล่าวว่า.
รายงานระบุว่า กาตาร์กำลังสืบสวนและรายงานการเสียชีวิตของคนงานไม่เพียงพอ และเรียกร้องให้มี “คุณภาพที่ดีขึ้นและการเก็บรวบรวมข้อมูลที่แม่นยำยิ่งขึ้น พร้อมความพยายามมากขึ้นในการตรวจสอบการบาดเจ็บและการเสียชีวิตที่อาจเกี่ยวข้องกับงาน แต่ยังไม่ได้รับการจัดประเภทในขณะนี้”
ประเทศแถบอ่าวเล็กๆ ได้รับรายงานจากองค์กรพัฒนาเอกชนที่กล่าวหาว่าถูกปฏิบัติอย่างทารุณและทารุณกรรมแรงงานข้ามชาติที่เกี่ยวข้องกับโครงการโครงสร้างพื้นฐานก่อนการแข่งขันฟุตบอลโลกซึ่งจะเริ่มในเดือนพฤศจิกายน พ.ศ. 2565
ข้อมูลจากสถาบันทางการแพทย์ที่ให้การดูแลฉุกเฉินแก่คนงานที่ได้รับบาดเจ็บในกาตาร์พบว่า มีคนงาน 50 คนเสียชีวิตในปี 2020 และมากกว่า 500 คนได้รับบาดเจ็บสาหัส รายงานของ ILO ที่ครอบคลุมเกี่ยวกับการเสียชีวิตและการบาดเจ็บจากการทำงานในประเทศพบว่า
รายงานระบุว่า มีคนงาน 37,600 คนได้รับบาดเจ็บเล็กน้อยถึงปานกลางในปี 2020
“ส่วนใหญ่ได้รับความเดือดร้อนจากแรงงานอพยพจากบังกลาเทศ อินเดีย และเนปาล ส่วนใหญ่อยู่ในอุตสาหกรรมการก่อสร้าง” ILO ระบุในถ้อยแถลงเกี่ยวกับรายงาน
แรงงานข้ามชาติคิดเป็นร้อยละ 95 ของกำลังแรงงานของกาตาร์ ตามรายงานของ ILO
“การตกจากที่สูงและอุบัติเหตุบนท้องถนนเป็นสาเหตุอันดับต้นๆ ของการบาดเจ็บสาหัส ตามมาด้วยวัตถุที่ตกลงมาในสถานที่ทำงาน” ILO กล่าว
รายงานเรียกร้องให้มีการทบทวน “แนวทางที่ใช้ในการตรวจสอบการเสียชีวิตของคนงานหนุ่มสาวที่ดูเหมือนจะมีสุขภาพดีจาก ‘สาเหตุตามธรรมชาติ’ เพื่อให้สามารถระบุได้ว่าอันที่จริงเกี่ยวข้องกับงานหรือไม่ และให้แน่ใจว่าสามารถระบุสาเหตุได้แม่นยำยิ่งขึ้น”
“มีข้อกังวลว่าการเสียชีวิตของคนงานจำนวนมากเกิดจากความเครียดจากความร้อนหรือไม่ และไม่ได้รับการระบุอย่างถูกต้องว่าเกี่ยวข้องกับงานหรือไม่” รายงานระบุเสริม
กระทรวงแรงงานของกาตาร์กล่าวในแถลงการณ์ว่า “ตัวเลขที่รายงานในสื่อเกี่ยวกับการเสียชีวิตของแรงงานข้ามชาติทำให้เข้าใจผิดอย่างมาก”
“รัฐบาลมีความโปร่งใสเกี่ยวกับสุขภาพของประชากรต่างชาติของเรา และในความเป็นจริง ระดับการตายในกาตาร์นั้นทัดเทียมกับประชากรในวงกว้างทั่วโลก อย่างไรก็ตาม การพัฒนาสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของแรงงานต่างชาติยังคงมีความสำคัญสูงสุด” กระทรวงเสริม
กาตาร์ได้แนะนำการปฏิรูปโครงสร้างแรงงานของพวกเขา รื้อระบบการสนับสนุน Kafala ที่มีการโต้เถียง และใช้ค่าแรงขั้นต่ำ 275 เหรียญสหรัฐต่อเดือนสำหรับทั้งแรงงานข้ามชาติและคนงานทำงานบ้าน โดยอ้างว่าเป็นระบบแรกในภูมิภาค .
ILO ตั้งข้อสังเกตว่า “อัตราการบาดเจ็บจากการทำงานลดลงอย่างมาก” ระหว่างปี 2551 ถึง 2559 ซึ่งกระทรวงระบุว่า “กฎหมายปฏิรูปแรงงานที่เข้มงวด”
“การปฏิรูปแรงงานเป็นงานที่ซับซ้อน และกาตาร์เชื่อว่าจะแก้ปัญหาได้ดีที่สุดผ่านการเจรจาและการมีส่วนร่วม” ถ้อยแถลงกล่าวเสริม
“ด้วยเหตุนี้ กาตาร์จะยังคงทำงานอย่างสร้างสรรค์ต่อไปกับผู้เชี่ยวชาญด้านแรงงานและผู้ปฏิบัติงาน ซึ่งรวมถึง ILO สหภาพแรงงาน และองค์กรพัฒนาเอกชนระหว่างประเทศ เพื่อต่อยอดจากความก้าวหน้าที่เกิดขึ้น”
